Deixar o filho se frustrar, sofrer, perder faz parte de seu
desenvolvimento emocional. No mercado de trabalho, a maioria dos colaboradores
é contratada por sua capacidade técnica e demitida por falta de gestão
emocional. Claro que o adulto pode correr atrás, mas terá muito mais trabalho
para se desenvolver emocionalmente. Melhor mesmo é começarmos na infância, deixando
as crianças experimentarem as emoções, perceberem como funcionam e irem
aprendendo a fazer ajustes para bem se adaptarem ao mundo social e às próprias
emoções.
Perfeito!
ResponderExcluirTrabalho em recursos humanos e é exatamente isso que encontro: profissionais jovens muito capacitados e totalmente despreparados emocionalmente.
ResponderExcluirMuito boa percepção, Lígia Pacheco!
Regina Gomes
Ótima escolha da tirinha!
ResponderExcluirComo apaixonado por tecnologias e a utilização das mesmas em sala de aula, eu sempre afirmo que as escolas e os pais não estão de fato preparados para formar essa nova geração.
Analisando esta situação e a responsabilidade da escola nesse contexto, nos deparamos com um ambiente incapaz de desenvolver as habilidades sociais e emocionais dos estudantes por acreditarem que a única função do educador é transmitir conteúdo, não gosto nem de utilizar o termo "conhecimento", porque nem sempre a aprendizagem é efetiva.
Temos de fato uma geração bem informada, dentro da área de interesse de cada, nos deparamos diáriamente em sala de aula com as múltiplas inteligências, mas nem sempre estamos potencializando o emocional e o social.
Algo para ser repensado!
Mais uma ótima tirinha - e ótimo texto!
ResponderExcluirRealmente, é muito difícil permitir que nossos filhos se frustrem, afinal os pais se sentem na obrigação de darem segurança, amor e felicidade a eles. Mas não podemos nos esquecer de que é nossa obrigação, também, criá-los para serem fortes diante dos obstáculos que certamente aparecerão em suas vidas!